Rejtett ​szervezetek 1 csillagozás

A munkahelyi titok dinamikája
Szvetelszky Zsuzsanna: Rejtett szervezetek

„A ​hírnevet számtalan jó cselekedettel lehet csak felépíteni, de egyetlen rossz mozdulattal le lehet rombolni” – mondta Benjamin Franklin a 18. században. Ez a rossz mozdulat a 21. században egy gombnyomás is lehet: már nemcsak a munkahelyi büfében vagy az irodaház emeleti teakonyhájában terjednek a vállalati hírek, hanem az „online folyosókon” is.

A könyv célja, hogy a munkahelyi szóbeszéd működését, a szervezetek rejtett kommunikációs folyamatait vizsgálva bemutassa az informális vállalati kommunikáció tipikus vonásait. Minél több beosztott elégedetlen a vállalat hivatalos információival, vagyis minél kevésbé megfelelő a formális kommunikáció, annál kiterjedtebb és intenzívebb lesz a cégen belüli informális eszmecsere. Minél kevesebb energiát fektet abba a vezetés, hogy maga uralja ezt a területet, annál nagyobb hitele lesz a beosztottak pozitív, negatív vagy éppen ellentmondásos véleményének, s így a vállalaton belül – a formális mellett – létrejöhet a rejtett… (tovább)

Eredeti megjelenés éve: 2017

Tartalomjegyzék

>!
Typotex, Budapest, 2017
208 oldal · ISBN: 9789632799346
>!
Typotex, Budapest, 2017
208 oldal · puhatáblás · ISBN: 9789632799346

Most olvassa 4

Várólistára tette 5

Kívánságlistára tette 1


Kiemelt értékelések

>!
Jeffi SP
Szvetelszky Zsuzsanna: Rejtett szervezetek

Szvetelszky Zsuzsanna: Rejtett szervezetek A munkahelyi titok dinamikája

Jó és hasznos könyv, csak az a baj vele, hogy túlzottan Szak irodalom. Túl töményre sikerült, pedig az alap mondanivalója,a témák amiket felvet, mindegyik nagyon jó. Csak hát, elkélt volna hozzá valami kevésbé szakzsargonos dolog, vagy legalább egy lábjegyzet az idegen szavaknak, vagy nem tudom, de így voltak érthetetlen vagy élvezhetetlen részek :(
Bővebben: http://jeffi-olvas.blogspot.hu/2017/07/szvetelszky-zsuz…


Hasonló könyvek címkék alapján

Pálinkás Jenő – Vámosi Zoltán: Emberi erőforrás menedzsment
Blair Singer: Csapatjáték
Bill Byrne: Útikalauz a 90-es évek vállalkozóinak
Bakacsi Gyula – Bokor Attila – Császár Csaba – Gelei András – Kováts Klaudia – Takács Sándor: Stratégiai emberi erőforrás menedzsment
Kerecsendi-Mester Szilvia: Humántőke menedzsment I.
Gulyás László: A humán erőforrás menedzsment alapjai
Tóthné Sikora Gizella (szerk.): Humán erőforrások gazdaságtana
Gyökér Irén: Humánerőforrás-menedzsment
Dr. Roóz József: Az emberierőforrás-menedzsment alapjai
Stephen Neale – Lisa Spencer-Arnell – Liz Wilson: Érzelmi intelligencia coaching