Emberi ​erőforrás menedzsment 0 csillagozás

Pálinkás Jenő – Vámosi Zoltán: Emberi erőforrás menedzsment

„Az 1990-es években, de különösen az ezredfordulón számos új, a korábbitól eltérő jelenségnek vagyunk tanúi. Ma már nem jellemző a korábbi töretlen, gyorsuló gazdasági fejlődési ütem, a globalizáció folyamata megállíthatatlannak tűnik, a pénzügyi válság végigsöpör az országokon, az olyan gazdasági-politikai csoportosulások mint az Európai Unió is belső viszonyaik rendezésére kényszerülnek. Mindezek a belső és a külső tényezők gazdasági viszonyainkra is kihatnak és új szemlélet-módot kívánnak meg. Különösen hangsúlyossá válik hazánk esetében a változó gazdasági körülményekhez való alkalmazkodás követelménye az európai integrációra való felkészülés időszakában. A versenyképesség biztosítása elképzelhetetlen a munkaerő hatékony foglalkoztatási feltételei megteremtése nélkül.”

>!
LSI Oktatóközpont, Budapest, 1999
348 oldal · puhatáblás · ISBN: 963577253X

Hasonló könyvek címkék alapján

Zoltayné Paprika Zita: Döntéselmélet
Eric Schmidt – Jonathan Rosenberg – Alan Eagle: Google – Így vezetünk mi
Mike Losey – Sue Meisinger – Dave Ulrich: A HR jövője
Csath Magdolna: Stratégiai vezetés – vállalkozás
Klein Sándor: Munkapszichológia a 21. században
Sharon Rowe: Merj kicsi maradni!
Laki Mihály – Szalai Júlia: Vállalkozók vagy polgárok
Popper Péter – Ranschburg Jenő – Vekerdy Tamás: Az erőszak sodrásában
Pataki Ferenc: Érzelem és identitás
Antos Balázs – Fiáth Titanilla: Határsávok