Ez a könyv a Pszichológia a munka világában trilógia első kötete, melyet Klein Sándor: Vezetés- és szervezetpszichológia című kötete, valamint Klein Balázs és Klein Sándor könyve, A szervezet lelke követ. (A három kötetet jól kiegészíti Klein Sándor: 40 év munkapszichológia című könyve.) A Munkapszichológia a 21. században nem csupán az eredetileg csaknem negyven évvel ezelőtt megjelent első változathoz, de a legutóbbi, harmadik változathoz képest is teljesen megújult: új témákat dolgoz fel, új példákkal érzékelteti mondanivalóját, 21. századi kutatásokat idéz, az új évezred kihívásaira keres válaszokat. Célja azonban változatlan: pszichológiai ismeretekkel és pszichológiai szemléletmóddal segíteni azokat, akik a munka kellemesebbé és hatékonyabbá tételére törekednek. Az ember életének jelentős részét a munka tölti ki, boldogulásunk jórészt attól függ, képesek vagyunk-e önmagunkat megvalósítani a munkában.
Munkapszichológia a 21. században 0 csillagozás
Most olvassa 1
Várólistára tette 1
Kívánságlistára tette 7
Hasonló könyvek címkék alapján
- Pálinkás Jenő – Vámosi Zoltán: Emberi erőforrás menedzsment ·
Összehasonlítás - Limpár Imre: A siker tervezhető 92% ·
Összehasonlítás - Györffy Kinga: Add elő magad ·
Összehasonlítás - Farkas Ferenc – Karoliny Mártonné – László Gyula – Poór József: Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv ·
Összehasonlítás - Karoliny Mártonné – Berde Csaba – Takács Sándor – Poór József: Átalakuló emberi erőforrás menedzsment ·
Összehasonlítás - Gulyás László: A humán erőforrás menedzsment alapjai ·
Összehasonlítás - Csath Magdolna: Stratégiai vezetés – vállalkozás ·
Összehasonlítás - Sudhanshu Palsule – Michael Chavez: Emberközeli vezetés ·
Összehasonlítás - Varga Zoltán: Szinán építész dühösen dobbantott ·
Összehasonlítás - Csíkszentmihályi Mihály: Jó üzlet ·
Összehasonlítás