A Gestalt coaching azzal tűnik ki a megközelítések sokaságából, hogy az egyént a környezetével egységben, egyenrangú kölcsönhatásban (és nem függőségben) szemléli. A Gestalt coach nem segítő, nem visszajelzést adó tanácsadó, hanem az ügyfél egyenrangú közreműködő partnere a coachingfolyamatban, kettejük kapcsolatának dinamikájából, a közöttük „itt és most”-ban megtapasztalt élmény és a coach jelenlétének minőségéből alakul ki valami előre nem elhatározott, ugyanakkor előrevivő tapasztalat.
Ebben a gyakorlatias és közérthető kézikönyvben John Leary-Joyce Gestalt pszichoterápiás, coaching és coachképző tapasztalatainak segítségével bemutatja a módszer hátterét képező pszichológiai elméletet, és számos példán, feladaton és a coachingfolyamatban alkalmazható gyakorlaton keresztül vezet be a Gestalt alkalmazásába a vezetői coachingban, a Gestalt alapú szupervízióban, valamint a coaching és a csapatcoaching területén.
Gestalt coaching a gyakorlatban 3 csillagozás
Kedvencelte 1
Most olvassa 1
Várólistára tette 12
Kívánságlistára tette 17
Kölcsönkérné 1

Kiemelt értékelések
Népszerű idézetek
Hasonló könyvek címkék alapján
- Patrick Lencioni: Kell egy csapat 91% ·
Összehasonlítás - Chris Iveson – Evan George – Harvey Ratner: Brief coaching ·
Összehasonlítás - Ullrich Dehner – Renate Dehner: Tranzakcióanalízis a coachingban ·
Összehasonlítás - Stephen Neale – Lisa Spencer-Arnell – Liz Wilson: Érzelmi intelligencia coaching ·
Összehasonlítás - Oliver König – Karl Schattenhofer: Bevezetés a csoportdinamikába ·
Összehasonlítás - Nemes Antónia: Integrál coaching ·
Összehasonlítás - Kollár Anna: Modern Istennők Kézikönyve 67% ·
Összehasonlítás - Axel Rachow: Tréningkoktél a trénerek klubjából ·
Összehasonlítás - Veit Lindau: Fogadj örök hűséget magadnak ·
Összehasonlítás - Mary Beth O'Neill: Coaching – A vezetői szerep és feladat tudatosítása ·
Összehasonlítás