A kötet a gazdasági életben esedékes paradigmaváltást sejteti. A szerzők forrásként az egyház társadalmi tanításából indulnak ki, s lefektetik egy olyan „új” gazdaságtan és menedzsment alapjait, amely nemcsak elméletben, hanem a gyakorlatban is működőképes. A munkahely és a hit összekapcsolását három szinten végzik el, amelynek csúcsán a kapcsolatfenntartás kulcsát, a keresztény munkahelyi spiritualitást mutatják be. Az üzlet és a spiritualitás összekapcsolását tudományos és szakmai esettanulmányokkal támasztják alá, és követendő módszerként tárják az olvasók elé.
Menedzsment, ha számít a hit 2 csillagozás
Most olvassa 2
Várólistára tette 2
Kívánságlistára tette 2
Hasonló könyvek címkék alapján
- Laurence J. Peter – Raymond Hull: A Peter-elv 99% ·
Összehasonlítás - T. Harv Eker: A milliomos elme titkai 89% ·
Összehasonlítás - Eric Ries: Lean startup 88% ·
Összehasonlítás - Chip Heath – Dan Heath: Megragad 87% ·
Összehasonlítás - Chris Iveson – Evan George – Harvey Ratner: Brief coaching ·
Összehasonlítás - Deli-Gray Zsuzsa – Árva László (szerk.): Turizmusmarketing esettanulmányok ·
Összehasonlítás - Ray Josephs: Időgazdálkodás vezetőknek ·
Összehasonlítás - John Kay: Oldalazás ·
Összehasonlítás - Kenneth Blanchard: Helyzetfüggő vezetés ·
Összehasonlítás - Carmine Gallo: Steve Jobs, az innováció mestere 88% ·
Összehasonlítás