A ​munkahelyi elismerés 5 nyelve 83% 19 csillagozás

Tehát, okos a könyv, de nem sokra megy vele az ember, ha nem tölti ki mindenki. Vagy ha kitölti mindenki, és elolvassa mindenki, még mindig ott van az emberi tényező, hogy vajon mennyire képes ezt használni. Például olyan dicséretnek sem örül feltehetően senki, ami nem őszinte. Hanem mert „ez az elismerésnyelved ezért mondom” alapon vágják hozzá az emberhez. Mindegy is, el lehet gondolkodni a dolgon, bár tartom, hogy ez sajnos Amerikában jelenleg még jóval jobban működő dolog mint kicsiny hazánkban. És nem azért, mert itt nem lenne igénye a munkába járó embereknek arra, hogy elismerjék őket, hogy bátorítsák, hogy jó amit csinál, hanem mert egyszerűen nincs meg hazánk embereiben a készség, hogy mást is lássanak, mint azt, hogy minden szar.

Bővebben a blogomban:
http://jeffi-olvas.blogspot.hu/2016/02/gary-chapman-pau…

Miután elolvastam Chapman az 5 szeretetnyelv szólóban című könyvét, gyorsan elolvastam az eredetit is (Egymásra hangolva) és utána erre is kíváncsi lettem. Maga az 5 szeretetnyelv koncepciója nagyon tetszik, érdekesnek és elgondolkodtatónak tartom. A Szólóban és az Egymásra hangolva közt nem éreztem szinte semmi különbséget, max annyit, hogy az egyikben még nem házas párok problémái voltak, a másikban pedig már házas párok problémái, ebben a könyvben viszont éreztem némi újdonság faktort, vagyis inkább úgy mondanám, hogy érződött, hogy kicsit más szemüvegen keresztül próbálják a témát megközelíteni. Lehet ez annak köszönhető, hogy nem egyedül írta Chapman.
Nekem komoly problémát okoz a munkában az, hogy sok ember esetén úgy érzem, a munkát csak szükséges rossznak tekintik, és sehogy sem tudják motiválni magukat. De most elgondolkodtam, hogy lehet nem megfelelően viszonyultunk mi többiek, vagy a vezetőség hozzájuk. Nyilván mindenki pénzért dolgozik, de kell legyen más motiváló tényező is. Mindenképp ki fogom próbálni ezt a megközelítést és beszélek majd erről a főnökömmel is. Igazi hatást akkor lehet elérni, ha egy csoport együttesen kezdi el ezt alkalmazni.

„Csodálom az optimizmusodat! Engem bizony néha elfog a csüggedés, de ha veled beszélek, akkor mindjárt jobb fényben látom a dolgokat.”
Megítélésem szerint zseniális könyv és minden vezetőnek javasolnám, hogy olvassa el és alkalmazza a leírtakat :)