Emberi ​Erőforrás Menedzsment 1 csillagozás

Eugene McKenna – Nick Beech: Emberi Erőforrás Menedzsment

Az emberi erőforrás menedzsment a személyzeti munka viszonylag új típusú megközelítésének tekinthető, amely az embert tartja a legfontosabb erőforrásnak. Arra az elképzelésre épül, hogy fontos az alkalmazottakkal való megfelelő kommunikáció, a szervezet iránti elkötelezettségük támogatása. Az Emberi erőforrás menedzsment című könyvből megismerhetjük az ebben a témakörben felmerült legfontosabb szempontokat. Számos elemzés, esettanulmány és mind a gyakorlati, mind az elméleti problémákra kiterjedő magyarázat segíti az Olvasót a lényegi ismeretek és azok alkalmazása közötti kapcsolatok felismerésében.

>!
Panem, Budapest, 1998
254 oldal · ISBN: 9635451600

Hasonló könyvek címkék alapján

Laurence J. Peter – Raymond Hull: A Peter-elv
T. Harv Eker: A milliomos elme titkai
Eric Ries: Lean startup
Chip Heath – Dan Heath: Megragad
Simon Sinek: Kezdj a miérttel
Chris Iveson – Evan George – Harvey Ratner: Brief coaching
Deli-Gray Zsuzsa – Árva László (szerk.): Turizmusmarketing esettanulmányok
Kenneth Blanchard: Helyzetfüggő vezetés
Ray Josephs: Időgazdálkodás vezetőknek
John Kay: Oldalazás