Szervezeti ​magatartás és vezetés 8 csillagozás

Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés

Az ​ezredforduló vezetői gyakorlata arra a felismerésre vezetett, hogy az emberi erőforrás a szervezeti siker egyik kritikus meghatározó tényezőjévé vált. A könyv ennek az erőforrásnak a „technológiáját” viszi közelebb az olvasóhoz. Célja kettős: egyfelől leírni az egyének, csoportok, szervezetek magatartásának, viselkedésének jellegzetességeit, törvényszerűségeit, másfelől számba venni azokat a lehetséges eszközöket, amelyekkel a vezetők mindezt befolyásolhatják a jobb szervezeti teljesítmény érdekében. A könyv sorra veszi a szervezeti magatartás témaköreit: az egyéni és csoportmagatartást, a motivációt, a hatalmat, a leadershipet, a szervezeti kultúrát, a konfliktusokat és a szervezeti változást, bemutatva azok elméleti alapjait és gyakorlati vonatkozásait. A kötetben hangsúlyt kap a tárgyalt jelenségek hazai viszonyokra való adaptálása is.

A könyvet haszonnal forgathatják gazdálkodó, közigazgatási, közszolgálati és szolgáltató szervezetek felső- és középvezetői, vezető… (tovább)

>!
Aula, Budapest, 2004
344 oldal · puhatáblás · ISBN: 9639585491
>!
KJK-Kerszöv, Budapest, 2000
ISBN: 9632244966
>!
Közgazdasági és Jogi, Budapest, 1999
354 oldal · puhatáblás · ISBN: 9632244648

Most olvassa 1

Várólistára tette 2

Kívánságlistára tette 2


Hasonló könyvek címkék alapján

Manfred Gellert – Claus Nowak: A csapatépítés nagykönyve
Bíró Péter (szerk.): Cégvezetés és marketing az e-korban
Francsovics Anna: Controlling
Benkő Antal – Szentmártoni Mihály: Testvéreink szolgálatában
George Kohlrieser: Túszok a tárgyalóasztalnál
John C. Maxwell: Nevelj vezetőket!
Daniel Goleman – Richard Boyatzis – Annie McKee: A természetes vezető
Lee Bryce: A sikeres nő nem férfi
Lois P. Frankel: A rendes lányokból miért nem lesz főnök?
Bernd Osterhammel: Lovas suttogó vezetőknek