„Ha a tudás hatalom, akkor tudni, hogy mit nem tudunk, maga a bölcsesség.”
Az intelligenciára hagyományosan a gondolkodásra és tanulásra való képességként tekintünk. Gyorsan változó környezetben, eddig nem tapasztalt kihívások esetén azonban ennél is többet számít, hogy képesek vagyunk-e megkérdőjelezni, amit eddig biztosra vettünk, és elfelejteni, amit korábban már megtanultunk, majd új szempontok alapján újrarendszerezni az információkat – vagyis az igazságot kereső tudós módjára gondolkodni. Ez azonban nem megy könnyen, hiszen sokkal kényelmesebb a megingathatatlannak hitt véleményünket körmünk szakadtáig védelmezni, másokat a saját igazunkról győzködni, és előítéletek és sztereotípiák mentén élni az életünket.
Adam Grant szervezetpszichológus, a Pennsylvaniai Egyetem Wharton Üzleti Karának kiemelkedő oktatója ezért arra keresi a választ, hogyan sajátíthatjuk el az újragondolás művészetét, és miként tehetjük az iskoláinkat, munkahelyeinket és egyéb közösségeinket… (tovább)
„Ha a tudás hatalom, akkor tudni, hogy mit nem tudunk, maga a bölcsesség.”
Az intelligenciára hagyományosan a gondolkodásra és tanulásra való képességként tekintünk. Gyorsan változó környezetben, eddig nem tapasztalt kihívások esetén azonban ennél is többet számít, hogy képesek vagyunk-e megkérdőjelezni, amit eddig biztosra vettünk, és elfelejteni, amit korábban már megtanultunk, majd új szempontok alapján újrarendszerezni az információkat – vagyis az igazságot kereső tudós módjára gondolkodni. Ez azonban nem megy könnyen, hiszen sokkal kényelmesebb a megingathatatlannak hitt véleményünket körmünk szakadtáig védelmezni, másokat a saját igazunkról győzködni, és előítéletek és sztereotípiák mentén élni az életünket.
Adam Grant szervezetpszichológus, a Pennsylvaniai Egyetem Wharton Üzleti Karának kiemelkedő oktatója ezért arra keresi a választ, hogyan sajátíthatjuk el az újragondolás művészetét, és miként tehetjük az iskoláinkat, munkahelyeinket és egyéb közösségeinket az élethosszig tartó tanulás terepévé. Izgalmas történeteket, merész felvetéseket és meggyőző kutatási eredményeket felsorakoztató könyvéből megtudhatjuk, hogyan szokhatunk rá, hogy megkérdőjelezzük saját véleményünket és miként vehetjük rá erre a körülöttünk lévőket is. Ha megszokjuk, hogy elengedjük azokat a nézeteinket, amelyek már nem szolgálnak minket, és jobban értékeljük a mentális rugalmasságot, mint az ész nélküli következetességet, közelebb juthatunk a kiválósághoz a munkánkban, bölcsebb döntéseket hozhatunk és sikeresebbé válhatunk az élet minden területén.
ADAM GRANT szervezeti pszichológus a Pennsylvaniai Egyetem Wharton Üzleti Karán, ahol hét éve vezeti az oktatók ranglistáját. Az egyik legnépszerűbb TED-előadó, számos bestseller, az Adni és kapni és az Eredetik szerzője, a B-terv társszerzője. Előadásait több mint 25 millióan nézték meg, WorkLife című podcastje pedig a toplisták élén szerepel. Úttörő kutatásai arra inspirálják az embereket, hogy újragondolják alapvető feltételezéseiket motivációról, nagylelkűségről és kreativitásról. A világ tíz legbefolyásosabb menedzsmentszakértőjének egyikeként a Fortune's 40 under 40 listáján is szerepel, és többek között az Amerikai Pszichológiai társaság és Országos Tudományos Alapítvány is rangos tudományos díjakkal jutalmazták. Egyetemi diplomáját a Harvardon szerezte, a Michigani Egyetemen doktorált, korábban junior olimpiai műugró volt. Philadelphiában él feleségével és három gyermekükkel.
„Adam Grant szerint a nyitottság fejleszthető. Nála pedig senki nem alkalmasabb rá, hogy ezt a rendkívül értékes készséget megtanítsa nekünk. Zseniális könyvének megdöbbentő megállapításai hatására garantáltan újragondoljuk korábbi véleményeinket és legfontosabb döntéseinket.”
Daniel Kahneman, közgazdasági Nobel-emlékdíjas pszichológus, a Gyors és lassú gondolkodás valamint a Noise szerzője
„Na ez! Pont ez az a könyv, amire pont most szükségünk van. Igen, a tanuláshoz összpontosítás kell. Ám a tanultak elfelejtéséhez és az újra-megtanuláshoz még több összpontosítás kell – továbbá az, hogy a kényelem helyett a bátorságot válasszuk. A Gondold újra! lapjain Adam Grant kutatási eredményeket és a történetmesélést hívja segítségül, hogy segítsen kifejleszteni az intellektuális és érzelmi izmainkat, amelyeknek köszönhetően folyamatosan elég kíváncsiak lehetünk a világra ahhoz, hogy képesek legyünk megváltoztatni. Korábban soha nem töltött el ennyi reménnyel, hogy mennyi mindent nem tudok még.”
– dr. Brené Brown, a Dare to Lead és a Bátraké a boldogság szerzője
„A Gondold újra! kötelező olvasmány mindenkinek, aki a tanulás és felfedezés kultúráját szeretné kialakítani otthon, a munkahelyén vagy az iskolában. Adam Grant szeretetteljes és humoros stílusával bonyolult kutatási eredményeket tesz közérthetővé és mindannyiunkat meggyőz arról, hogy folyamatosan kérdőjelezzük meg a régi meggyőződéseinket és legyünk nyitottak új ötletek és nézőpontok befogadására. Egyre megosztottabb világunkban minden eddiginél fontosabb, hogy megfogadjuk a tanácsait.”
– Bill és Melinda Gates, a Gates Foundation társelnökei
