

David Allen
Képek 2
Könyvei 8
Felolvasásai 1
Népszerű idézetek




Ha a teendő két percnél kevesebb időt vesz igénybe, célszerű abban a pillanatban elvégezni, amelyben döntünk róla.
12. oldal
David Allen: Hatékonyságnövelés stresszmentesen – GTD 81% Az időmenedzsment új módszertana




A jövő nem egy hely, ahová tartasz, hanem olyan hely, amit te teremtesz. Az oda vezető ösvényeket nem megtalálni kell, hanem létrehozni. A létrehozásuk pedig nemcsak téged változtat meg, de a célt is.
[John H. Schaar]
206. oldal
David Allen – Mike Williams – Mark Wallace: Haladj a dolgaiddal! – GTD Időmenedzsment fiataloknak




Természetes tervezés lépései:
1, A dolog céljának és elveknek a meghatározása
2, Az eredmény elképzelése
3, Ötletbörze
4, Rendszerezés
5, Konkrét következő lépések azonosítása
79. oldal
David Allen: Intézz el mindent 79% A stresszmentes eredményesség művészete




A legnagyobb idő- és energiapocsékolás abból ered, hogy állandó jelleggel, teljesen terméketlen módon vagyunk elfoglalva azon dolgainkkal, amelyeket tennünk kellene. – Kerry Gleeson
34. oldal
David Allen: Intézz el mindent 79% A stresszmentes eredményesség művészete




A világ nem más, mint üres vászon a képzeletünknek.
[Henry David Thoreau]
204. oldal
David Allen – Mike Williams – Mark Wallace: Haladj a dolgaiddal! – GTD Időmenedzsment fiataloknak




A kevésbé hatékony személyes szervezőrendszerek tudattalanul ellenállást váltanak ki belőlünk, ezért nem vállalunk nagyobb szabású projekteket és célokat. Nem véletlen, hogy ezeket nem is tudjuk jól menedzselni, sőt csak zavart keltenek és stresszt okoznak.
40. oldal
David Allen: Hatékonyságnövelés stresszmentesen – GTD 81% Az időmenedzsment új módszertana




A túléléshez és a magasabb célok eléréséhez mindenképpen újfajta gondolkodásmódra van szüksége az emberiségnek.
[Albert Einstein]
101. oldal
David Allen – Mike Williams – Mark Wallace: Haladj a dolgaiddal! – GTD Időmenedzsment fiataloknak




Három fő szempont alapján tárhatunk fel rejtett projekteket:
• aktuális tevékenységek;
• elhivatottság, érdeklődés, elkötelezettség;
• problémák, folyamatok fejlesztése, és lehetőségek a fejlődésre.
203. oldal
David Allen: Hatékonyságnövelés stresszmentesen – GTD 81% Az időmenedzsment új módszertana




Bármi, ami túl- vagy alulreagálásra késztet bennünket, az könnyen a hatalmába keríthet. Ha nem megfelelően reagálunk egy e-mailre vagy a tennnivalókkal kapcsolatos gondolatainkra, a gyermekeinkre vagy a főnökünkre, hatékonyságunk a vártnál kisebb lesz. A legtöbb ember több vagy kevesebb figyelmet szentel a dolgoknak, mint amennyit azok megérdemelkenk, egyszerűen azért, mert nem „víztükörszerű tudatállapottal” működik.
43. oldal